AppyHere va au-delà de l'intelligence artificielle conversationnelle afin de capturer des données exhaustives tout au long du processus de recrutement. Plus besoin de jongler avec plusieurs logiciels ou silos de données. Avec son interface intuitive et facile à utiliser, AppyHere est la plateforme tout en un qui deviendra votre complice d’embauche par excellence.
C‘est parti
À propos d’AppyHere
En matière de recrutement, un seul faux pas peut entraîner des pertes financières catastrophiques. Ne laissez pas les défis du recrutement des travailleurs horaires vous ralentir. AppyHere est là pour vous aider à les surmonter afin de rassembler la main-d'œuvre dont vous avez besoin pour réussir.
Notre système intelligent de présélection et de correspondance des compétences évalue, identifie et associe les meilleurs candidats pour vos postes à combler. En mettant l'accent sur la qualité, nous vous épargnons du temps et des ressources tout en vous proposant les meilleurs candidats pour votre équipe.
Grâce à notre fonction de planification automatisée, les entrevues s'inscrivent directement dans le calendrier des candidats, et ce, dans les minutes qui suivent le dépôt de leur candidature. Rapidité et efficacité : c'est la promesse d'AppyHere.
Contactez vos candidats au moyen d’une messagerie texte et de visioconférences sécurisées et intégrées. Priorisez la sécurité et la confidentialité de vos communications afin de protéger votre entreprise et vos candidats.
À propos d’AppyHere
Effectuez des vérifications d'antécédents en seulement 15 minutes grâce à notre système rapide et efficace.
Prenez des décisions éclairées et adoptez un processus de recrutement transparent.
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Profitez de la puissance des données pour affiner votre stratégie de recrutement. Notre plateforme numérique complète fournit des informations facilement utilisables et contribue à l'amélioration de votre processus d'embauche en continu.
Un recrutement sans préjugé : notre technologie, alliée à notre approche unique des « auditions à l'aveugle », garantit des conditions de recrutement impartiales. En éliminant les préjugés inconscients, vous favorisez ainsi l'égalité des chances pour tous les candidats.
