Puisque les candidat.e.s postulent sur l'app sans CV en moins de 2 minutes, vous recevrez donc PLUSIEURS candidatures rapidement.
Consultez une foule de données utiles pour suivre le travail de votre équipe de recrutement afin d'améliorer votre processus d'embauche. Communiquez les bonnes données à votre direction et prenez des décisions factuelles.
L'app prend en charge les tâches ennuyantes, permettant à votre équipe de passer jusqu'à 80 % moins de temps à évaluer des candidatures non pertinentes.
TOUTES les candidatures sont filtrées sans biais humain afin d'encourager la diversité et trouver les meilleures personnes. Peu importe leur genre, leur origine ou le moment auquel elles ont postulé.
En moyenne, le taux d'embauche est de 18 % dans l'industrie des employé.e.s horaires après les entrevues. Profitez d'un taux atteignant jusqu'à 54 % avec AppyHere!
Grâce à notre algorithme puissant, basé sur l'Intelligence artificielle, l'application automatise au même endroit la présélection, l'identification instantanée des meilleur.e.s candidat.e.s, la planification des entrevues et les vérifications d'antécédents.
Contrairement aux ATS, les profils des candidat.e.s sont toujours maintenus à jour et vous pouvez communiquer avec les personnes qui vous intéressent directement via l'app, la messagerie intégrée ou visioconférence.
En effectuant la préqualification automatiquement, l'app cible les candidat.e.s dont les profils correspondent à vos besoins et qui se préqualifient pour vos postes à combler selon des critères prédéfinis tels que leur disponibilité ou leurs expériences pertinentes.
Sans avoir à partager vos coordonnées, vous pouvez entrer en contact avec les candidat.e.s via la messagerie intégrée et la visioconférence directement sur l'application.
Cessez de jongler avec vos plages horaires dans votre agenda! En ajoutant vos disponibilités dans l'application, les entrevues peuvent se planifier automatiquement, qu'elles soient en personne (individuelles ou de groupe), par téléphone ou par appel vidéo dans l'app directement.
Profitez de la fonctionnalité d'entrevues de groupe pour y organiser des sessions d'intégration virtuelles ou encore pour partager une nouvelle à tout un groupe.
Chaque personne qui postule doit répondre à une série de questions de sélection sur l'app, permettant de la garder ou l'éliminer. Ainsi, toutes les personnes avec lesquelles vous communiquez sont disposées à travailler, mais possèdent aussi les compétences que vous recherchez.
En plus de permettre aux candidat.e.s de postuler rapidement, vous pouvez effectuer la vérification de 90 % des antécédents en moins de 15 minutes.
L'application rend le travail collaboratif encore plus simple! Vous pouvez offrir à votre équipe un accès partagé aux notes, tableaux de bord, dossiers, etc. Il est alors plus facile d'équilibrer la répartition de la tâche de travail et de remplacer une personne qui doit s'absenter dans votre équipe.
En effectuant la préqualifaction automatiquement, l'app cible les candidat.e.s dont les profils correspondent à vos besoins et qui se préqualifient pour vos postes à combler selon des critères prédéfinis tels que leur disponibilité ou leurs expériences pertinentes.
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Sans avoir à partager vos coordonnées, vous pouvez entrer en contact avec les candidat.e.s via la messagerie intégrée et la visioconférence directement sur l'application.
En plus de permettre aux candidat.e.s de postuler rapidement, vous pouvez effectuer la vérification de 90 % antécédents en moins de 15 minutes.
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Profitez de la fonctionnalité d'entrevues de groupe pour y organiser des sessions d'intégration vrituelles ou encore pour partager une nouvelle à tout un groupe.
« Avant AppyHere, je n'arrivais pas à croire le temps que je passais, embourbé dans les tâches frustrantes du recrutement. Avec AppyHere, j'ai pu automatiser ces tâches, ce qui m'a permis de passer plus de temps avec les bons candidats. Cela a réduit notre cycle de recrutement de plusieurs semaines à quelques jours. »
- Félix Carrière
